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La prestación por nacimiento y cuidado del menor y la familia monoparental: Las sentencias del TSJ-PV 396/2020, de 6 de octubre y TSJ-CV 4451/2021, de 19 de octubre. (RI §425200)  


Parental allowance and the single-parent family: the judgments TSJ PV 396/2020, october 6 and TSJ CV 4451/2021, october 19 - Marta Tajadura Díez y Antonio Mª Puerto Barrio

La vigente Ley General de la Seguridad Social no establece, en relación con la prestación por nacimiento y cuidado de menor en su modalidad contributiva, ningún tratamiento específico del supuesto de monoparentalidad. Las solicitudes por parte de progenitores monoparentales de prestación de una mayor duración que se están presentando ante la Administración de la Seguridad Social son denegadas en vía administrativa por este motivo. No obstante, algunas resoluciones judiciales han reconocido este derecho en los casos en los que la cuestión se ha planteado ante los tribunales, argumentando la decisión en el interés del menor. La complejidad del debate jurídico que se plantea hace necesario un detenido examen de la cuestión a la luz del derecho constitucional, laboral y de la seguridad social, examinado todo ello desde el prisma de los tratados internacionales sobre Seguridad Social y protección al niño.

I. Introducción.- II. Abordaje de la cuestión desde la STSJ PV 396/2020 de seis de octubre: la prestación a la que tiene derecho el progenitor monoparental debe acumular la prestación que le correspondería al otro progenitor.- III. Abordaje de la cuestión desde la STSJ CV 4451/2021 de 19 de octubre: el progenitor monoparental no tiene derecho a la ampliación de la prestación.- IV. Dos soluciones opuestas ante la misma cuestión.- V. La protección a la familia y a la infancia en el Ordenamiento Jurídico en materia de Seguridad Social.- VI. Las prestaciones familiares como prototipo de protección a la familia desde el sistema de seguridad social. VII. Prestación por nacimiento y cuidado de menor.- VIII. La interpretación de la norma positiva en materia de Seguridad Social.- IX. El discutible efecto discriminatorio de aplicación del Ordenamiento Jurídico vigente al supuesto de monoparentalidad.- X. El superior interés del menor y su protección a través de la prestación por nacimiento y cuidado de menor.- XI. El planteamiento del problema desde la perspectiva de la prestación y no desde la suspensión del contrato de trabajo.- XII. Conclusión.- XIII. Abreviaturas.

Palabras clave: Cuidado infantil; familia monoparental; licencia de maternidad; licencia de paternidad; subsidio por nacimiento y cuidado de menor; suspensión del contrato de trabajo.;

The current General Law on Social Security does not establish, in relation to the contributive benefit for birth and care of a child, any specific treatment of the case of single parenthood. Applications by single parents for birth and care of a child benefits with a longer duration that are being submitted to the Social Security Administration, are administratively denied for this reason. However, some judicial decisions have recognized this right in cases where the issue has been raised before the courts, basing the decision in the interests of the child. The complexity of the legal debate that arises, requires a detailed examination of the issue in the light of constitutional, labour and social security law, all of which must be examined through the prism of international treaties on social security and child protection.

Introduction.- II. Approach to the subject through STSJ PV 396/2020 of October 6: the allowance to which the single-parent parent is entitled must accumulate the allowance that would correspond to the other parent.- III. Approach to the issue through STSJ CV 4451/2021, of October 19: the single-parent parent does not have right to an extension of the allowance.- IV. Two opposite solutions to the same question.- V. Protection of the family and children in the Legal System in matters of Social Security.- VI. Birth and child care allowance.- VII. Interpretation of the positive rule in matters of Social Security.- VIII. The controversial discriminatory effect of the application of the current Legal System to single parenthood.- IX. The best interests of the child and its protection through birth and child care allowance.- X. The approach to the problem from the perspective of the allowance and not through the consideration of the situation of suspension of the employment contract.- XI. Conclusion.- XII. Abbreviations.

Keywords: Child care; maternity leave; paternity leave; parental allowance; parental leave; single parenthood.;

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