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El dies a quo para el cómputo del plazo de caducidad de la acción de despido en el contrato fijo discontinuo de personas trabajadoras en situación de incapacidad temporal. (RI §425197)  


The dies a quo for the computation of the expiry period of the dismissal action in the discontinuous fixed contract of workers in a situation of temporary disability - Guillermo Emilio Rodríguez Pastor

El presente trabajo tiene por objeto, a propósito de la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de enero de 2022, analizar la jurisprudencia y la doctrina judicial sobre el dies a quo para el cómputo del plazo de caducidad de la acción de despido en el caso de personas trabajadores no llamadas al inicio de la temporada o campaña por hallarse en situación de incapacidad temporal.

I. Introducción.- II. Antecedentes judiciales.- III. Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de enero de 2022.- IV. Reforma del contrato indefinido fijo discontinuo.- V. Conclusiones.- VI. Bibliografía.

Palabras clave: Trabajo fijo discontinuo; llamamiento; despido; caducidad; incapacidad temporal.;

The purpose of this paper, regarding the Supreme Court ruling of January 20, 2022, is to analyse the jurisprudence and judicial doctrine on the dies a quo for the calculation of the expiration term of the dismissal action in the case of workers not called at the beginning of the season or campaign due to being in a situation of temporary incapacity.

I. Introduction.- II. Judicial history.- III. Judgment of the Supreme Court of January 20, 2022.- IV. Reform of the discontinuous fixed indefinite contract.- V. Conclusions.- VI. Bibliography.

Keywords: Discontinuous fixed work; call; dismissal; expiration; temporary disability.;

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